L’allocation WIA

L'allocation WIA est une indemnité de compensation de la perte de revenus en cas d’incapacité de travail totale ou partielle. Vous pouvez y prétendre si vous êtes en situation de maladie depuis 2 ans et n’êtes toujours pas apte à reprendre complètement votre travail. Si vous travaillez à l’étranger, vous pouvez aussi y avoir droit.

L’allocation WIA est versée par l’organisme de gestion des assurances sociales (UWV) au titre de la loi sur l'emploi et le revenu en fonction de la capacité de travail (loi WIA).

Deux sortes d’allocation : IVA et WGA

Il existe deux sortes d’allocation WIA : IVA et WGA.

L’allocation IVA est versée au titre du Règlement sur le revenu des personnes en incapacité totale de travail aux personnes qui sont inaptes ou pratiquement inaptes au travail et ont peu de perspectives de rétablissement.

L’allocation WGA est versée au titre du Règlement sur la reprise du travail des personnes en incapacité partielle aux personnes en situation temporaire d’incapacité totale de travail ou dont le salaire a été réduit de 35 à 80 % en raison de leur état de santé.

Le droit à l’allocation WIA

Si vous travaillez hors des Pays-Bas et que vous êtes en incapacité de travail, vous avez peut-être droit à une allocation WIA. Cela dépend du pays dans lequel vous travaillez mais aussi des accords que les Pays-Bas ont passés avec ce pays.

Vérifiez vos droits à une allocation WIA à l’étranger.

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